Документы по ОМС

Центр Илизарова давно и успешно работает в системе ОМС.

Консультации и лечение производятся БЕСПЛАТНО по направлениям в рамках Территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Обязательное медицинское страхование (ОМС) — вид обязательного социального страхования, представляющий собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на обеспечение, при наступлении страхового случая, гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования в пределах территориальной программы обязательного медицинского страхования и в случаях, установленных Федеральным законом, в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования.

В Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Курганской области с 1 июня 2016 года в круглосуточном режиме работает Контакт-центр.

Специалисты Территориального фонда ОМС Курганской области проконсультируют по вопросам оформления полиса ОМС, порядке и условиях получения медицинской помощи, лекарственного обеспечения и другим интересующим вопросам по единому телефонному номеру (звонки бесплатные) 8-800-100-21-87

Нормативно-справочная информация в системе ОМС

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования  ссылка

Территориальный Фонд Обязательного медицинского страхования Курганской области  ссылка

Программа госгарантий на 2019г и плановый период 2020 и 2021гг. Постановление от 10 декабря 2018 г. № 1506   скачать

Федеральный закон № 326-ФЗ от 29.11.2010 года Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации Скачать

Федеральный закон 323 ФЗ ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в ред от 29.05.2019 Скачать

ПРИКАЗ от 28 февраля 2019 г. N 108н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ Скачать

Постановление Правительства РФ от 07.12.2019 N 1610 "О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов" Скачать

Территориальная программа государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации на территории Курганской области бесплатной медицинской помощи на 2019 Скачать

Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов для медицинского применения на 2019 год  скачать 

Тарифное соглашение по оплате мед. помощи с сфере ОМС Курганской области на 2020 год Скачать 

Стандарты медицинской помощи ОМС. Стационар.  Скачать

Перечень учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования Курганской области  Скачать

Письмо МЗ № 28-4_10_2-2916 от 02.05.2017 Об обеспечении полисами ОМС лиц без определенного места жительства  Скачать  

Страховые медицинские организации

Страховые медицинские организации, осуществляющие обязательное медицинское страхование граждан на территории Курганской области  Скачать

Адреса пунктов выдачи полисов ОМС на территории Курганской области  Скачать

Страховая медицинская компания АСТРАМЕД-МС (прежнее наименование ООО "СК "Урал-АИЛ-Мед") 
ул. Красина, 51 тел.: 41-35-30, 45-82-50
Сайт компании: http://www.astramed-ms.ru

kapital

 Филиал ООО «КАПИТАЛ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ» в Кургане (ранее- ООО "Росгосстрах-Медицина")

С ноября 2018г. ООО «РГС-МЕДИЦИНА» переименовано в ООО «КАПИТАЛ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ»

Гоголя 37А тел.: (352) 22-44-96  Директор: Снетков Н.А

Сайт компании:  https://kapmed.ru/

Поводами для обращения в страховую медицинскую организацию с жалобой являются следующие ситуации:

  • Отказ в предоставлении медицинской помощи при экстренных и неотложных состояниях из-за отсутствия полиса ОМС.
  • Нарушение порядка выдачи полиса ОМС, отказ в регистрации Вас как застрахованного лица в системе ОМС на основании заявления о выборе СМО.
  • Требование срочно заменить полис ОМС, имеющий срок действия до 31.12.2010 г.
  • Требование заплатить за обследование или лечение в рамках программы ОМС.
  • Несвоевременное или некачественное оказание медицинской помощи.
  • Любые другие нарушения Ваших прав как застрахованного лица и Ваших прав пациента.

В страховой медицинской организации должны быть рассмотрены как устные, так и письменные обращения застрахованных лиц. Срок ответа на письменную жалобу – не более 30 дней.

О работе страховых представителей

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования подготовил социальный видеоролик "Страховые представители". Познавательный видеоматериал расскажет о роли и функциях страховых представителей - главных помощников и защитников пациентов в сфере получения медицинской помощи.

Видеоролики можно посмотреть по ссылке 


Права застрахованных лиц в сфере обязательного медицинского страхования

Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» регулирует отношения, возникающие в связи с осуществлением обязательного медицинского страхования, в том числе определяет правовое положение субъектов обязательного медицинского страхования и участников обязательного медицинского страхования, основания возникновения их прав и обязанностей, гарантии их реализации, отношения и ответственность, связанные с уплатой страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения.

Право застрахованного лица на обязательное медицинское страхование

ст. 10 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" 

Право застрахованного лица на бесплатное оказание ему медицинской помощи

ст. 16 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" 

Право застрахованного лица на выбор (замену) страховой медицинской организации

ст. 16 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" 

Право застрахованного лица на выбор врача и выбор медицинской организации 

ст. 16 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" 

Право застрахованного лица на получение достоверной информации о видах, качестве и об условиях предоставления медицинской помощи

ст. 16 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" 

Право застрахованного лица на защиту персональных данных

ст. 16 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

ст. 44 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

Право застрахованного лица на возмещение ущерба в случае причинения вреда его здоровью при оказании медицинской помощи.

ст. 16 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" 

Право застрахованного лица на защиту своих прав и законных интересов

ст. 16 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

 

Федеральные законы Российской Федерации  Подробнее

Указы Президента Российской Федерации  Подробнее

Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации  Подробнее

Приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации  Подробнее

Приказы Министерств и ведомств Подробнее

Приказы Федерального фонда обязательного медицинского страхования  Подробнее

Реестр медицинских организаций и Реестр Страховых медицинских организаций  Подробнее

Противодействие коррупции

Для приема устных обращений граждан и представителей организаций по фактам злоупотребления должностными лицами Центра своими полномочиями работает телефон доверия (3522) 45-47-52

Новости

den borby s korrupcieyПо инициативе ООН 9 декабря отмечается Международный день борьбы с коррупцией (International Day Against Corruption). В этот день в 2003 году в мексиканском городе Мерида на Политической конференции высокого уровня была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции, принятая Генеральной ассамблеей ООН 1 ноября 2003 года. Документ обязывает подписавшие его государства объявить уголовным преступлением взятки, хищение бюджетных средств и отмывание коррупционных доходов. Согласно одному из положений Конвенции, необходимо возвращать средства в ту страну, откуда они поступили в результате коррупции. Конвенция 2003 года — первый документ такого рода.

В Центре Илизарова в этот день запланировано проведение семинара по противодействию коррупции для пациентов и сотрудников, которая пройдет в Конференц зале.

Напоминаем, если Вы столкнулись с коррупционными действиями, Вы можете обратиться с устным или письменным заявлением в правоохранительные органы по месту Вашего жительства или в их вышестоящие инстанции.

Если Вы столкнулись с коррупционными действиями в Центре, Вы можете обратиться по телефону доверия: 45-47-52 (с 8.30 час.до 17.00 час.)

Документы

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Положение о порядке сообщения должностными лицами и работниками ФГБУ «РНЦ «ВТО» им. акад. Г.А.Илизарова» Минздрава России о получении подарков  Скачать

Положение о комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению работников и урегулирование конфликта интересов  Скачать

Приказ №102 от 31.03.2017 Организация работы с представителями фирм-поставщиков  Скачать Приложение  Скачать

Федеральные нормативные правовые акты

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Федеральный закон от 7 мая 2013 № 102-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

Федеральный закон от 7 мая 2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

Федеральный закон от 22 декабря 2014 г. № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих”»

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 — 2011 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона “О противодействии коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» (вместе с «Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»)

Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 №226 »О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 — 2015 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 453 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»

Указ Президента Российской Федерации от 08.03.2015 № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 №364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 208 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного  учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»

Постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупционного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»

Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» (вместе с «Типовым положением о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»)»

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.11.2014 № 1164 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»

Ведомственные нормативные правовые акты

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 июля 2012 г. № 53 «Об утверждении плана Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2012 — 2013 годы»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 24 сентября 2012 г. № 218н«Об утверждении Порядка организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов и иных документов в Министерстве здравоохранения Российской Федерации»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 4 октября 2012 г. № 396н «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации и руководителей Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, Федерального медико-биологического агентства к совершению коррупционных правонарушений»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 ноября 2012 г. № 580н «О перечне должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. № 462н «О перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. № 463н «Об утверждении порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. № 464н «Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2014 г. № 296 «Об утверждении Плана Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2014 — 2015 годы»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 июня 2014 г. № 320н «Об утверждении перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации и работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Министерства здравоохранения Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 сентября 2014 г. № 487 «О Кодексе этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 июня 2015 г. № 295н «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Российской Федерации, при замещении которых федеральным государственным гражданским служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2015 г. № 508н «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2015 г. № 509н «О порядке уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2015 г. № 510н «О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской федерации от 25 июня 2014 г. № 320н «Об утверждении перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации и работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Министерства здравоохранения Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2015 г. № 511н «Об утверждении положения о Комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 сентября 2015 г. № 643н«Об утверждении Порядка принятия работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 2015 г. № 1010«Об утверждении Перечня функций Министерства здравоохранения Российской Федерации, при реализации которых возникают коррупционные риски»

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 2019  Скачать

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 2018  Скачать

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 2017  Скачать

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 2016  Скачать

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 2015  Скачать 

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 2014  Скачать 

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 2013  Скачать 

Краткий обзор об антикоррупционной деятельности ФГБУ «РНЦ «ВТО» им. акад. Г.А. Илизарова» Минздрава России за 2014-2016 гг.  Скачать 

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов

Приказ №29 от 03.02.2015 "О создании Комиссии по противодействию коррупции"  Скачать

Приказ №148 от 14.06.2016. "Создание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников ФГБУ «РНЦ «ВТО» им. акад. Г.А. Илизарова» Минздрава России и урегулированию конфликта интересов"  Скачать

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения  Скачать в формате *.pdf или в формате *.docx

Обращение, поступившее на "телефон доверия" по вопросам противодействия коррупции  Скачать в формате *.pdf  или в формате *.doc

Методические материалы

Памятка для сотрудников и пациентов РНЦ "ВТО". Как противостоять коррупции  Скачать

ПАМЯТКА. Как распознать коррупционера?  Скачать

Презентация по противодействию коррупции  Скачать

1 chto takoe vzjatka 3 vidy korrupcionnykh pravonarushenij 4 korrupcija ugroza nacionalnoj bezopasnosti
5 nakazanie za vzjatku 6 kak postupit v sluchae vymogatelstva vzjatki 8 zloupotreblenie polnomochijami

Видеоролик 1

Видеоролик 1

 

Сертификат соответствия системы менеджмента качества ISO 9001:2015

ФГБУ "НМИЦ ТО" им. акад. Г.А. Илизарова" Минздрава России имеет сертификат соответствия системы менеджмента качества международным стандартам серии ISO 9001:2015, выданный органом по Сертификации SGS  (Швейцария).

 

                                                                       certificate center ilizarova 9001 001 certificate center ilizarova 9001 002

 Срок действия с 28 июля 2020 г. по 27 июля 2023 г.

Политика Центра в области качества

«Качество наших услуг – залог ваших успехов»

iso

ФГБУ «НМИЦ ТО имени академика Г.А. Илизарова» – крупнейшее в стране и уникальное не только по отечественным, но и мировым меркам, головное Российское клиническое, научное и образовательное учреждение по травматолого-ортопедическому и нейрохирургическому профилям. Центр является национальным учреждением, аккумулирующим научные достижения отечественных и зарубежных специалистов в этих областях медицинской науки и координирующим работу региональных центров.

Миссия Центра Илизарова – хирургическим путем обеспечить переход пациента на качественно более высокий уровень опоры и движения.

Стратегия в области качества:

  • Развитие и постоянное повышение результативности системы менеджмента качества.
  • Предоставление пациентам комфортных условий и высококвалифицированной медицинской помощи на основе современной инструментальной базы, собственных разработок и лучших мировых образцов.
  • Определение перспективных направлений научных исследований и разработок в области травматологии, ортопедии и нейрохирургии, внедрение в практику метода Г.А. Илизарова.
  • Обеспечение качества реализуемых услуг и продуктов за счет уникального практического опыта и научных достижений Центра.
  • Выполнение всех намеченных работ с ответственностью за качество на всех уровнях и активным участием каждого сотрудника по принципу: «Работать в одной команде».
  • Обеспечение непрерывной профессиональной подготовки кадров за счет проведения специализации медицинских работников и повышения квалификационного уровня.
  • Строгое соблюдение этических норм и ценностей, установление доверительных отношений с потребителями услуг и партнерами.

Задачи в области качества:

  • Достичь безусловного соблюдения требований действующей системы менеджмента качества.
  • Обеспечить предоставление пациентам медицинских услуг в полном объеме и надлежащем качестве.
  • Сконцентрировать развитие метода Илизарова по четырем основным направлениям – барьер, контроль, стимуляция, комфорт.
  • Обеспечить мониторинг услуг и продуктов за счет их непрерывного контроля качества.
  • Обеспечить мотивацию персонала к труду, ориентированному на получение конечного результата.
  • Вовлечь персонал в работу по улучшению качества путем постоянного повышения профессионального уровня.
  • Ориентировать деятельность сотрудников на ожидания потребителей.

Обязательства в области качества:

Руководство и коллектив ФГБУ «НМИЦ ТО имени академика Г.А. Илизарова» Минздрава России берут на себя обязательства соответствовать применимым требованиям потребителей, законодательным и нормативным требованиям, обеспечить своевременное и полное выполнение задач в области качества на основе профессионализма, надежности и доброжелательности к пациентам, партнерам и конкурентам.

Актуализация от 18.02.2020 г.

Реквизиты Центра

Приказом № 25 от 20 января 2020 года Министерства здравоохранения Российской Федерации  ФГБУ «Российский научный центр «Восстановительная травматология и ортопедия» имени академика Г.А.Илизарова» переименован в ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени академика Г.А.Илизарова» Министерства здравоохранения Российской Федерации. Скачать

Полное наименование (с 25.02.2020 г.): федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени академика Г. А.Илизарова» Министерства здравоохранения Российской Федерации

Сокращенное наименование: ФГБУ «НМИЦ ТО имени академика Г.А.Илизарова» Минздрава России

Юридический адрес: 640014, г. Курган, ул. М. Ульяновой, 6

ИНН 4501022210   КПП 450101001

Управление Федерального казначейства по Курганской области (ФГБУ «НМИЦ ТО имени академика Г. А. Илизарова» Минздрава России, л/с 20436Х09140 – внебюджет, л/с 21436Х09140 – бюджет)

Р/с 40501810165772100002 в ОТДЕЛЕНИЕ КУРГАН г.Курган

БИК 043735001 ОКПО 01966443

ОКТМО 37701000

учреждение поставлено на учет в соответствии с Налоговым кодексом РФ 23.09.1994 г. в налоговом органе по месту нахождения ИФНС по г.Кургану (код 4501)

ОГРН 1024500526885 дата регистрации 09.12.2002 г. ИФНС по г.Кургану

Контакты: 6, ул. М. Ульяновой, г. Курган, 640014, Россия

тел. +7(3522) 45-47-47 (приемная), факс 45-40-60, тел. 45-26-13 (юридический отдел)

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (канцелярия)

Исполняющий обязанности директора Бурцев Александр Владимирович, действует на основании приказа Минздрава России от 14.01.2020 г. № 10пк, Устава

Главный бухгалтер Петрова Тамара Ивановна, тел. 8 (3522) 45-22-20

Конкурс на замещение должностей научных сотрудников

Документы о конкурсной комиссии

Приказ № 72 от 14.03.2018 г. Конкурсная комиссия  Скачать

Приказ № 64  и Положение о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников  Скачать

Протокол №4 заседания конкурсной комиссии от 05 июня 2018  Скачать

Протокол №5 заседания конкурсной комиссии от 21 июня 2018  Скачать 

Протокол №3 заседания конкурсной комиссии от 27 февраля 2019  Скачать

Протокол №4 заседания конкурсной комиссии от 22 апреля 2019  Скачать

Протокол №5 заседания конкурсной комиссии от 22 мая 2019  Скачать 

Протокол №6 заседания конкурсной комиссии от 19 сентября 2019  Скачать

Протокол №7 заседания конкурсной комиссии от 17 октября 2019  Скачать

Протокол №8 заседания конкурсной комиссии от 07 сентября 2020  Скачать

Объявления

 пока нет объявлений


 Архив КОНКУРСА

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени академика Г.А. Илизарова» Министерства здравоохранения Российской Федерации объявляет прием документов на вакантную должность:

Заведующего научно-клинической лаборатории микробиологии и иммунологии.

Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора (биологических или медицинских) или кандидата медицинских наук.
  • Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
  • Участие в качестве исполнителя в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или в теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).
  • Выполнение норматив ежегодного суммарного КТУ рейтинговых публикаций (не менее 0,8).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 16280 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане Центра.
  • Определяет перспективы развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных задач.
  • Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству Центра.
  • Определяет соисполнителей научно-исследовательских работ.
  • Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
  • Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
  • Принимает участие в подготовке и представляет на рассмотрение ученого совета Центра научные отчеты о работах, выполненных сотрудниками подразделения.
  • Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
  • Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
  • Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников.
  • Участвует в подборе кадров, проводит работу по оценке их деятельности, повышению квалификации.
  • Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

Должен знать:

  •  законодательные и нормативные правовые акты;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • установленный порядок проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
  • порядок оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
  • действующие положения, утвержденные в Центре;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 07 сентября 2020 г.

Срок подачи заявления и документов с 15 августа по 06 сентября 2020 г. в отдел кадров Центра.

Заявка на участие в конкурсе оформляется на портале.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru и на портале вакансий http//ученые-исследователи.рф (портал вакансий).

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6.

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский научный центр «Восстановительная травматология и ортопедия» имени академика Г.А. Илизарова» Министерства здравоохранения Российской Федерации объявлял конкурс на вакантную должность: 

- Заместителя директора по научной работе.

Квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Ученая степень доктора (кандидата) наук.
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки. Размер заработной платы: оклад 96760 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

 - Руководит одной или несколькими проблемами (направлениями) научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности учреждения,организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки, техники и производства.

 - Участвует в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений.

 - Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований.

 - Организует проведение комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению), участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов.

 - Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями.

 - Организует составление сводных научно-технических отчетов по проблеме (направлению), представление научно-технической информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.

 - Осуществляет руководство работой по опытной проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям (организациям).

 - Принимает меры по обеспечению подразделений учреждения (организации) необходимым оборудованием и материалами.

 - Организует правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда.

 - Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины.

 - Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.

 - Руководит одной из секций ученого или научно-технического совета, контролирует выполнение принимаемых решений.

 - Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.

 - Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений).

 - Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности учреждения (организации) и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки и техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности учреждения.

Должен знать:

 - законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

 - направления деятельности, профиль и специализацию учреждения (организации);

 - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения;

 - достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности учреждения;

 - научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;

 - результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями (организациями);

 - методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;

 - системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

 - порядок заключения и исполнения договоров и контрактов;

 - экономику, организацию труда, производства и управления;

 - трудовое законодательство;

 - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 15 октября 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 23 сентября по 14 октября2019 г.в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6. 

 - Старшего научного сотрудника научной лаборатории Клиники нейроортопедии и системных заболеваний.

Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора наук.
  • Опыт научной работы не менее 5 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие за последние три года не менее 7 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 2 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетним импакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 0,25 ставки. Размер заработной платы: оклад 18600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Участвует в научных исследованиях и разработках как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
  • Организует сбор, изучение и анализ научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать:

  • научные достижения по тематике проводимых исследований и разработок;
  • современные методы и средства проведения исследований, разработок, экспериментов и наблюдений;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда. 

- Младшего научного сотрудника научной лаборатории Клиники патологии позвоночника и редких заболеваний.

Квалификационные требования:

  • Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 2.
  • Наличие за последние три года не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки. Размер заработной платы: оклад 8725 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам темы в соответствии с утвержденными методиками.
  • Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Участвует в составлении разделов отчетов по теме.
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать:

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
  • современные методы исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда;
  • правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 19 сентября2019г.

Срок подачи заявления и документов с 27 августа по 18 сентября2019 г. в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу:

г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6., тел. 8(3522) 45-47-52 

- Ведущего научного сотрудника лаборатории коррекции деформаций и удлинения конечностей.

 Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной работы не менее 7 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  •  Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 19600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.
  • Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
  • Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
  • Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.
  • Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Должен знать:

  • научные проблемы по соответствующей области знаний;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • трудовое законодательство;
  • организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса - 22 апреля 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 20 марта по 11 апреля2019 г.в отдел кадров Центра.

Срок рассмотрения заявок продлен до 22 апреля 2019 г.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу:

г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6., тел 8(3522)45-47-52.

- Старшего научного сотрудника научной лаборатории Клиники нейроортопедии.

 Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора наук.
  • Опыт научной работы не менее 5 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие за последние три года не менее 7 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 2 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа по совместительству на 0,5 ставки.

Размер заработной платы: оклад 18600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

Участвует в научных исследованиях и разработках как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

Организует сбор, изучение и анализ научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать:

  • научные достижения по тематике проводимых исследований и разработок;
  • современные методы и средства проведения исследований, разработок, экспериментов и наблюдений;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 22мая 2019г. Срок подачи заявления и документов с 30 апреля по 21мая2019 г.в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6., тел. 8(3522) 45-47-52

 

- Ведущего научного сотрудника  Научной лаборатории клиники реконструктивной костно-суставной хирургии детей и взрослых  

Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной работы не менее 7 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 19600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.

Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.

Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.

Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.

Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Должен знать:

  • научные проблемы по соответствующей области знаний;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • трудовое законодательство;
  • организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 12 апреля 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 20 марта по 11 апреля2019 г.в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу:

г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6.

- Главного научного сотрудника научной лаборатории Клиники реконструктивной костно-суставной хирургии детей и взрослых.

 Квалификационные требования: 

  • Ученая степень доктора наук.
  • Опыт научной работы не менее 10 лет.
  • Руководство темой, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или темой НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 8.
  • Наличие за последние три года не менее 13 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 3 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 20300 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, непосредственно участвует в их проведении.
  • Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
  • Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ.
  • Является руководителем темы государственного задания по разделу "Наука" или темы НИР, на которую получен Грант российских или международных научных фондов; координирует деятельность соисполнителей.
  • Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
  • Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
  • Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

Должен знать: 

  • -        научные проблемы соответствующей области знаний;
  • -        руководящие материалы вышестоящих и других органов;
  • -        отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;
  • -        новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • -        действующее законодательство.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 26 февраля 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 12 февраля по 25 февраля 2019 г. в отдел кадров Центра.
Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.
Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru .
По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: 
г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6.

 - заведующего научной лаборатории Клиники нейроортопедии.

 Дата проведения конкурса 25 июня,  срок подачи заявления и документов с  21 апреля по 05 июня 2018.

Квалификационные требования: 

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
  • Участие в качестве исполнителя в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или в теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежной публикации в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетним импакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 15600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

  • Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане Центра.
  • Определяет перспективы развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных задач.
  • Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству Центра.
  • Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
  • Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
  • Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
  • Принимает участие в подготовке и представляет на рассмотрение ученого совета Центра научные отчеты о работах, выполненных сотрудниками подразделения.
  • Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
  • Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
  • Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников.
  • Участвует в подборе кадров, проводит работу по оценке их деятельности, повышению квалификации.
  • Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

Должен знать: 

  • законодательные и нормативные правовые акты;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • установленный порядок проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
  • порядок оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
  • действующие положения, утвержденные в Центре;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда. 

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 05 июня 2018 г.

Срок подачи заявления и документов с 03 апреля по 16 мая 2018 г. в отдел кадров Центра.

Заявка на участие в конкурсе оформляется на портале.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru и на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф (портал вакансий).

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6. 

- научного сотрудника научной лаборатории Клиники Гнойной остеологии.

Квалификационные требования: 

  • Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
  • Опыт научной работы не менее 3 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
  • Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 13090 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
  • Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. 

Должен знать: 

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
  • современные методы и средства исследований и разработок, проведения
  • экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда. 

- научного сотрудника научной лаборатории Клиники Гнойной остеологии.

Квалификационные требования: 

  • Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
  • Опыт научной работы не менее 3 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
  • Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 13090 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
  • Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. 

Должен знать: 

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
  • современные методы и средства исследований и разработок, проведения
  • экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда. 

- научного сотрудника научной лаборатории Клиники Гнойной остеологии.

 Квалификационные требования: 

  • Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
  • Опыт научной работы не менее 3 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме
  • НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
  • Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа по совместительству на 0,5 ставки.

Размер заработной платы: оклад 6545 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
  • Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: 

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
  • современные методы и средства исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда.

- ведущего научного сотрудника экспериментальной лаборатории.

Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной работы не менее 7 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 15600 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.
  • Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
  • Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
  • Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.
  • Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Должен знать: 

  • научные проблемы по соответствующей области знаний;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • трудовое законодательство;
  • организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда. 

- ведущего научного сотрудника лаборатории морфологии.

 Квалификационные требования: 

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной работы не менее 7 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 19600 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.
  • Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
  • Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
  • Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.
  • Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. 

Должен знать: 

  • научные проблемы по соответствующей области знаний;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • трудовое законодательство;
  • организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Подкатегории

Илизаровские ведомости

vedПредставляем Вам корпоративную газету "Илизаровские ведомости" Читать

 

 Мы в соц.сетях:

i y f v 

Видеогалерея

Контакты

640014, Россия,
г. Курган, ул. М. Ульяновой, 6.
office@rncvto.ru
www.ilizarov.ru

Для консультаций:
Контакт-центр: (3522) 44-35-03
e-mail: telemed@rncvto.ru

ilizarov meeting rus1

logos genius1

gn

baner asami2

logo AOLFru